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Plusieurs possibilités existent :

Les candidatures spontanées ou réponses aux 'offres d'emploi'

Chaque organisme de la Sécurité sociale réalise ses recrutements selon ses propres modalités.

  • Pour les candidatures spontanées et les réponses aux offres d'emploi, la sélection s’effectue par une étude des dossiers (lettre de motivation, CV...). Cette sélection est complétée par différents processus (entretiens, épreuves écrites, mises en situation...) propre à chaque organisme selon ses procédures. 
  • Après avoir sélectionné l’offre et complété l’ensemble des critères, le candidat peut demander à recevoir des alertes, en temps réel et les lire directement sur sa messagerie, lors de la mise en ligne d’offres susceptibles de l' intéresser.


Et Exceptionnellement recrutement sur concours
Au niveau national :

 

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